På den vanlige podcasten har jeg laget en episode om «Hjemmekontorets (utviklings)psykologi». Vi har vært gjennom en lang periode hvor mange har havnet mer eller mindre frivillig på hjemmekontor. Er hjemmekontoret en nødløsning, eller et innslag i arbeidshverdagen som vi kan ta med oss inn i en post-korona-tid? Denne videoen er en refleksjon over hjemmekontorets fordeler og utfordringer, og det er et opptak eksklusivt for dere som er Patreon supportere. Opptaket er fra et såkalt webinar om hjemmekontor for 300 ledere i Østfold kommune den 20. mai 2020. Tema for dagen er digital ledelse, og mitt innslag skulle altså handle om hjemmekontorets psykologi. Dette blir en forsmak på en kommende podcastepisode om samme tema.
På hjemmekontor (Video-versjon)
Mange er stasjonert på hjemmekontor i disse dager. Er det en nødløsning, eller noe vi også bør integrere i tiden etter Covid-19?



